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　　家政行业，在社会上属于入职门槛比较低的行业，虽然家政行业入职门槛较低，但实际上该行业的劳动者数量并不算多，当前家政行业存在部分工资较低、工作自由受到限制、工作时间弹性大等，在这些条件下，家政行业服务队伍一直无法得到扩充。

　　根据目前统计，家政行业服务需求仅仅占有三分之一，家政行业的国内市场还仍然存在着巨大缺口。

　　目前大部分从业人员没有受过正规家政服务培训，职业素质、服务意识以及管理水平较低。在受访的家政从业人员中，85％年龄在45岁以上，87％学历在初中水平或以下。其从业原因主要是：受文化水平限制，难以找到其他工作或下岗后暂时从业。

　　这使得家政市场上大多数从业者只有能力提供做饭帯孩子、清洁卫生、搬运等传统的劳动型家政服务，远远不能满足生活水平、生活方式发生巨大变化的城镇居民对家政服务更多层次的需求。

　　近年来，大学生求职家政行业、菲佣抢占北京市场等新现象为家政行业注入了一股新鲜活力。高文化水平、高职业素质的从业者是家政服务供给水平提高的重要保证。但目前，此类从业者在国内家政市场上还仅占少数。可见，提高从业者素质能够有效加强家政行业市场发展潜力。

　　从家政服务机构的角度看:由于家政服务行业市场准入条件较低，大多数服务机构规模小，资金少，难以形成规模效应；家政服务机构负责人往往缺乏长期品牌发展的战略意识，诚信等问题成为品牌效应形成的桎梏。

　　行业内部规章制度不健全、法律空白多从家政服务者的角度看：大多家政服务者没有与用人单位签订正式劳动合同，雇佣关系不稳定，更无劳动保障、社会保险可言；家政服务者劳动时间弹性大；工资制定缺乏统一标准；家政服务无科学合理衡量标准。

　　正规家政服务公司缺少，制约了市场的消费需求接受不正规家政服务导致经济、法律纠纷的案例经媒体多次曝光后，引起社会广泛关注。

　　目前，在购买家政服务的途径上，仅有15％是通过正规中介、服务公司而其它80％以上是通过熟人介绍、街道、居委会、社区组织帮助或其它方式(如网站、电视等传媒或自己找)。然而在进一步的调查，有55％以上的被调查者希望未来由正规家政服务公司提供服务。

　　通过前后对比可以看出，随着人们法制观念的逐步加强，消费者更倾向于正规家政服务公司，而市场上这方面的不足，无疑较大地制约了人们的消费需求。

　　去年6月份，国务院强调要促进家政行业提质扩容，重视家政行业的发展，另一方面，今年人社部发布了第三季度职业缺工排行榜，家政行业排在第六位。最近上海开放大学开设家政学本科专业，培养保姆人才，表明家政行业将全面升级，高素质与专业化是未来家政发展的重要趋势。JBO电竞JBO电竞JBO电竞